聘！廣州商標審查協(xié)作中心招聘「農產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名」

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“因發(fā)展需要，廣州商標審查協(xié)作中心現面向社會(huì )招聘產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識產(chǎn)權人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

廣州商標審查協(xié)作中心招聘因發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名農產(chǎn)品地理標志研發(fā)崗。本次招聘實(shí)行郵件報名。報名時(shí)間為2025年4月14日8:00起至2025年4月18日17:00。

廣州商標審查協(xié)作中心（廣東省知識產(chǎn)權開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)商標中心）是廣東省知識產(chǎn)權保護中心管理的公益二類(lèi)正處級事業(yè)單位，同時(shí)加掛廣東省知識產(chǎn)權開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心牌子。主要承擔商標申請受理，商標注冊、變更轉讓續展與馬德里國際注冊的形式審查、商標實(shí)質(zhì)審查，商標專(zhuān)用權許可使用備案和質(zhì)權登記等業(yè)務(wù)；開(kāi)展支持區域商標品牌戰略實(shí)施，商標專(zhuān)用權保護與品牌經(jīng)濟發(fā)展等工作?，F因發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

社會(huì )上具有國家承認學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5. 適應崗位要求的身體條件；

6. 招聘公告要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1. 受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開(kāi)除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)壹笆≌咭幎ǖ男匠甏觥?/p>

四、報名程序

（一）報名

本次招聘實(shí)行郵件報名。報名時(shí)間為2025年4月14日8:00起至2025年4月18日17:00。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》；

2. 本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

3. 身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

4. 畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)各1個(gè)文件，港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）；

5. 崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

（1）參與項目情況表、發(fā)表論文情況表；

（2）職稱(chēng)證書(shū)；

（3）獲獎證書(shū)等佐證材料。

應聘人員將報名材料以“姓名+應聘崗位名稱(chēng)”命名，打包發(fā)送至郵箱gippc_rjb@gd.gov.cn進(jìn)行報名（建議不使用中轉站發(fā)送報名材料，以避免過(guò)期導致無(wú)法下載）。因報名材料不齊全、不真實(shí)影響報名結果的，由應聘人員本人承擔責任。

（二）報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時(shí)間內登錄廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gippc.com.cn/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.實(shí)行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時(shí)應當承諾所填報資料及所提供的信息真實(shí)、準確、完整性。如因個(gè)人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專(zhuān)業(yè)的依據。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，報考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jì)單以及對比國內學(xué)校專(zhuān)業(yè)開(kāi)設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.應聘人員須在報名前取得相應的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；其中港澳學(xué)習、留學(xué)回國人員還須在報名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

5.嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關(guān)規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體包括通訊評議和會(huì )議評議。參加評議的專(zhuān)家為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（具有高級職稱(chēng)以上）的人員。

（一）通訊評議

通訊評議內容包括工作能力、業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)水平等。通訊評議滿(mǎn)分100分，70分及以上為合格。通訊評議不合格的人選不予進(jìn)入會(huì )議評議環(huán)節。通訊評議結果及時(shí)通過(guò)短信、電話(huà)等方式告知考生。

（二）會(huì )議評議

會(huì )議評議主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)拓展能力、崗位適應能力。分為現場(chǎng)展示和答辯兩個(gè)環(huán)節，現場(chǎng)展示時(shí)長(cháng)15分鐘，答辯時(shí)長(cháng)15分鐘。會(huì )議評議滿(mǎn)分100分，70分及以上為合格。

（三）考試綜合成績(jì)計算方式

考試綜合成績(jì)=會(huì )議評議總成績(jì)?？荚嚲C合成績(jì)設合格線(xiàn)70分，綜合成績(jì)低于70分的不能列入體檢對象。按會(huì )議評議總成績(jì)高低順序確定名次。如會(huì )議評議總成績(jì)相同，則以評議小組主評委評分高低順序確定名次。會(huì )議評議總成績(jì)在會(huì )議評議時(shí)段向考生公布。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)短信、電話(huà)公布。

七、體檢與考察

根據綜合考試成績(jì)從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規定嚴格執行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單、體檢結果、考察結果通過(guò)短信、電話(huà)通知。

八、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿(mǎn)之日起30日內按照規定辦理相關(guān)手續。不按規定期限報到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)將在7個(gè)工作日內決定是否進(jìn)行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

如果遞補，人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規定辦理。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

（三）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會(huì )保障部令第35號）規定追究責任。

（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規定執行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢(xún)電話(huà)：020-83773351（人力資源部）。

監督投訴電話(huà)：020-87680598（省知識產(chǎn)權保護中心黨委辦公室）。

電子郵箱：gippc_dwb@gd.gov.cn。

附件1：廣州商標審查協(xié)作中心（廣東省知識產(chǎn)權開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表人員崗位表.doc

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3：參與項目情況及發(fā)表論文情況表.doc

廣州商標審查協(xié)作中心

（廣東省知識產(chǎn)權開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）

2025年4月7日

（原標題：廣州商標審查協(xié)作中心（廣東省知識產(chǎn)權開(kāi)發(fā)與服務(wù)中心）2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告）

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來(lái)源：廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站
編輯：IPRdaily辛夷 校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！廣州商標審查協(xié)作中心招聘「農產(chǎn)品地理標志研發(fā)人員1名」（點(diǎn)擊標題查看原文）

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