聘！浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心招聘「編外人員6人」

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提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識產(chǎn)權人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

近日，浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心發(fā)布2025年編外人員招聘公告，其中提到：本次招聘需求為2個(gè)崗位6人。

網(wǎng)上報名：2025年2月10日-2月28日17:00，應聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至專(zhuān)用郵箱zjip2020@163.com或通過(guò)智聯(lián)招聘系統報名。

薪資標準：根據工作表現和業(yè)績(jì)貢獻，經(jīng)考核，年薪15-30萬(wàn)。

浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心2025年編外人員招聘公告

浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心（國家知識產(chǎn)權局專(zhuān)利局杭州代辦處）是浙江省市場(chǎng)監督管理局（知識產(chǎn)權局）直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，職責涵蓋知識產(chǎn)權受理代辦、信息運用、維權保護、檢驗鑒定、戰略研究等方面，致力于打造國內一流的知識產(chǎn)權綜合性服務(wù)機構，為浙江經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。辦公地點(diǎn)在杭州市區，機構規格為正處級。

一、招聘崗位和條件

（一）需求計劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位6人。崗位名稱(chēng)、招聘人數和具體要求見(jiàn)招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位要求的時(shí)限內及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

對普通高校應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年7月底前。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄認定。

對專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的要求，按照報名截止前取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)認定。
對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按照足年足月計算到報名截止時(shí)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。2025年2月10日-2月28日17:00，應聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)至專(zhuān)用郵箱zjip2020@163.com或通過(guò)智聯(lián)招聘系統報名。

2.資格初審。2025年2月10日-2月28日，中心公開(kāi)招聘工作小組根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審；初審合格的，3月4日前以短信形式予以告知。

招聘崗位通過(guò)資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍。未達到最低開(kāi)考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合方式進(jìn)行，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按筆試40，面試60計入總成績(jì)。

1.筆試

時(shí)間：初定2025年3月中旬前。
地點(diǎn)：浙江（杭州）知識產(chǎn)權創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)園2樓會(huì )議室
內容：重點(diǎn)測試文字表達能力和知識產(chǎn)權相關(guān)知識。
形式：閉卷考試。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按不超過(guò)1:5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審和面試

復審內容：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含《留學(xué)回國人員證明》）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件，審查無(wú)誤蓋章，復印件留存。材料不全或者所提供的材料與報名時(shí)填寫(xiě)內容、報考資格條件不相符者，經(jīng)認定后，取消面試資格?？忌磪⒓淤Y格復審的，視作放棄面試。如有資格復審不符或放棄者，安排遞補。

采用結構化面試形式，由公共題和專(zhuān)業(yè)題組成，測評要素一般為崗位認知、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題能力等。面試最低合格分數為60分，低于該成績(jì)者，不能入圍下一環(huán)節。

資格復審和面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績(jì)，從高分到低分（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先），按照1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，考察工作聯(lián)合第三方背調機構開(kāi)展。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，由中心確定為擬聘用人員，在中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理入職手續，用工形式為勞務(wù)派遣。不能按照中心要求時(shí)間入職的，視為放棄錄用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據考試總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

三、薪酬與福利待遇

1.薪資標準：根據工作表現和業(yè)績(jì)貢獻，經(jīng)考核，年薪15-30萬(wàn)。

2.具有國家知識產(chǎn)權局或審查協(xié)作中心審查員工作經(jīng)歷或者持有專(zhuān)利代理師資格證、法律職業(yè)資格證者，享受人才津貼。

3.享受五險一金、餐補、高溫補貼、節假日、工會(huì )福利等各種福利保障。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息（筆試、面試結果及有關(guān)工作安排通知等）在“浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://www.ziip.org.cn:4443/Index.aspx，通知公告）公布，請應聘者自行留意。

（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所紀律要求和相關(guān)安排。

（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。監督電話(huà)：0571-87006986。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)如下：0571-86946611（聯(lián)系人：孫老師）。

2025年2月10日

附件：

（原標題：浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心2025年編外人員招聘公告）

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來(lái)源：浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心網(wǎng)站

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識產(chǎn)權研究與服務(wù)中心招聘「編外人員6人」（點(diǎn)擊標題查看原文）

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