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聘!山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心) 2024年公開(kāi)招聘「工作人員16名」

招聘
小知2024-06-21
聘!山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心) 2024年公開(kāi)招聘「工作人員16名」

#本文僅代表作者觀(guān)點(diǎn),不代表IPRdaily立場(chǎng)#


“根據工作需要,山西省知識產(chǎn)權保護中心2024年公開(kāi)招聘工作人員16名?!?/strong>


提示:“聘”欄目為四二六人才平臺(426.cn)【人力資源服務(wù)許可證編號:(粵)人服證字(2022)第0112005723號】,針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識產(chǎn)權人才專(zhuān)欄,如果您有招聘需求,可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。


根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定,山西省市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位山西省知識產(chǎn)權保護中心(山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省知識產(chǎn)權保護中心)2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下。


一、招聘對象


符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)。


二、招聘條件


(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件(報考者為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2024年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2024年6月底前取得);

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年6月至2006年6月期間出生),博士研究生年齡可適當放寬到40周歲(即1983年6月以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。


按照國家和我省有關(guān)政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等相應條件。


不得報名應聘的主要情形:


1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考),不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。


應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。


三、招聘崗位及數量


山西省知識產(chǎn)權保護中心2024年公開(kāi)招聘工作人員16名,學(xué)歷為碩士研究生及以上,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省知識產(chǎn)權保護中心(山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)的要求為準。


四、招聘程序


(一)報名和資格初審


本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為:https://scjgj.bruida.com/login或通過(guò)本公告下方報名鏈接進(jìn)入。報名按以下程序進(jìn)行:


1.提交報名申請


時(shí)間:6月17日9:00至6月21日17:00


報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站,填寫(xiě)并提交報名登記表,按要求上傳本人近期2寸免冠正面電子證件照(照片不使用修圖軟件、確保清晰,大小限制10KB - 512KB,JPG或JPEG格式)。


報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng),在報名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須在報名登記表備注中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。


報名時(shí),報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū),提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。


2.資格初審


時(shí)間:6月17日9:00至6月22日17:00


報考人員可在提交報名申請1日后,登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報名信息。6月21日17:00后,報考人員不能再提交資格審查、修改報名信息。


取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘條件,由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織相應專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認定。


報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開(kāi)考。低于3:1的崗位將取消招聘,并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更(取消)公告。同時(shí)由招聘單位告知崗位被取消的報考人員。


3.報名確認


時(shí)間:6月17日9:00至6月23日12:00


本次招聘考試免筆試、面試費用。


通過(guò)資格初審人員應按照網(wǎng)上提示在規定時(shí)間內完成報名確認工作。未按時(shí)確認的,視為自動(dòng)放棄報名。


4.下載打印準考證


時(shí)間:6月26日至6月29日


報考人員于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證(彩色、黑白均可)。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請聯(lián)系省知識產(chǎn)權保護中心解決。


報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備本次招聘筆試及其他環(huán)節使用。


(二)考試與資格復審


考試采取筆試和面試相結合的方式,成績(jì)采取百分制??荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為65分。


筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績(jì)相同時(shí),按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jì)仍相同,加試一場(chǎng)面試,應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。


1.?筆試


(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)


6月29日(星期六)上午09:00—11:30


本次考試僅在太原市設置考點(diǎn)。


(2)筆試內容


筆試內容主要包括政治理論、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文等公共基礎知識和崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。


筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為150分鐘。公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識各100分。筆試成績(jì)的合成方式為:筆試成績(jì)=(公共基礎知識+專(zhuān)業(yè)基礎知識)/2。


(3)成績(jì)查詢(xún)


筆試成績(jì)可在7月上旬登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)。


2.資格復審


資格復審由省市場(chǎng)監督管理局負責。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,如最后一名人選成績(jì)出現并列,則一同進(jìn)入復審環(huán)節。人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布。


資格復審時(shí),應聘人員應提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。


除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:


(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。


(2)留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。


(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。


證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。


若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,從報考同一崗位人員中,按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補面試資格復審人選(遞補次數最多為兩次),不足3:1的按實(shí)有人數確定。


3.面試


面試采取結構化方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布。面試成績(jì)當天現場(chǎng)公布,綜合成績(jì)于面試結束后一個(gè)工作日內于省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布。


(三)體檢和考察


根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由省市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。


1.體檢有關(guān)事宜在省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站通知,體檢費用自理。


2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交復檢申請,招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問(wèn)的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。


3.考察內容:要突出政治標準,重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者,視同放棄資格。


體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補。


(四)公示與聘用


根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。


公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,省市場(chǎng)監督管理局負責將本系統擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。


省知識產(chǎn)權保護中心法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。


五、嚴肅招聘紀律


(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。


(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。


(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。


(四)公開(kāi)招聘工作由省人社廳、省市場(chǎng)監督管理局機關(guān)紀委監督。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。


六、咨詢(xún)、監督電話(huà)


招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)省市場(chǎng)監督管理局或省知識產(chǎn)權保護中心,筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢(xún)山西省人事考試中心。


咨詢(xún)電話(huà): 0351-7030295、7030293

監督電話(huà): 0351-7680430、7680325


咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。


山西省市場(chǎng)監督管理局

2024年6月13日


附件:山西省知識產(chǎn)權保護中心(山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

聘!山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心) 2024年公開(kāi)招聘「工作人員16名」


(原標題:山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告)



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來(lái)源:山西省市場(chǎng)監督管理局(知識產(chǎn)權局)網(wǎng)站

編輯:IPRdaily辛夷          校對:IPRdaily縱橫君


注:原文鏈接聘!山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心) 2024年公開(kāi)招聘「工作人員16名」點(diǎn)擊標題查看原文)


聘!山西省知識產(chǎn)權保護中心 (山西省知識產(chǎn)權信息公共服務(wù)中心) 2024年公開(kāi)招聘「工作人員16名」

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本文來(lái)山西省市場(chǎng)監督管理局(知識產(chǎn)權局)網(wǎng)站并經(jīng)IPRdaily.cn中文網(wǎng)編輯。轉載此文章須經(jīng)權利人同意,并附上出處與作者信息。文章不代表IPRdaily.cn立場(chǎng),如若轉載,請注明出處:“http://qaqi.cn

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