聘！浙江省知識產(chǎn)權保護中心招聘「2024年編外人員20名」

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“根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，浙江省知識產(chǎn)權保護中心計劃面向社會(huì )公眾招聘編外工作人員20人?！?/strong>

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務(wù)許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業(yè)單位、服務(wù)機構、律師事務(wù)所開(kāi)辟的知識產(chǎn)權人才專(zhuān)欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發(fā)送至zhaopin@426.cn。

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規定，浙江省知識產(chǎn)權保護中心計劃面向社會(huì )公眾招聘編外工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省知識產(chǎn)權保護中心辦公地點(diǎn)在杭州市區，公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格均為正處級，經(jīng)費形式為財政全額補助。主要職責是受?chē)抑R產(chǎn)權局委托、授權，承擔專(zhuān)利快速預審、輔助審查、快速確權等輔助工作；承擔知識產(chǎn)權維權和協(xié)同保護工作，開(kāi)展侵權判定咨詢(xún)、糾紛調解等工作，為行政保護和司法保護等提供技術(shù)支撐；承擔知識產(chǎn)權保護領(lǐng)域公共服務(wù)平臺建設和運營(yíng)工作；開(kāi)展知識產(chǎn)權保護領(lǐng)域相關(guān)工作的研究和成果推廣。加掛國家級知識產(chǎn)權保護中心、國家知識產(chǎn)權海外糾紛應對指導中心浙江分中心牌子。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為5個(gè)崗位20人。崗位名稱(chēng)、招聘人數和具體要求見(jiàn)招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在2024年7月底前及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對普通高校應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）的時(shí)限要求為2024年7月底前。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄認定。

對專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的要求，按照報名截止前取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)認定。

對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或本單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時(shí)間按照足年足月計算到報名截止時(shí)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用人，用工形式為勞務(wù)派遣。受錄用人員享受帶薪年假、體檢等相關(guān)福利。

三、招聘程序與方法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。即日起－6月19日17：00期間，通過(guò)以下鏈接或二維碼報名（浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘報名平臺），限報一個(gè)崗位。

報名人員需提交以下材料：

（1）《浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表》（附件2）；

（2）其他相關(guān)證件原件的掃描件：

①本人有效居民身份證；

②本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）；

③英語(yǔ)等級證書(shū)；

④專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學(xué)習、工作實(shí)績(jì)的材料。

2.資格初審。時(shí)間：2024年6月7日－6月20日。資格初審結果將通過(guò)短信推送考生。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

各崗位設定的最低開(kāi)考人數比例見(jiàn)招聘計劃表。未達到最低開(kāi)考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

資格審查工作貫穿編外招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，均可取消其報考資格，責任由報考者自負。

3.綜合測評。各崗位均采用報名人員自評、招聘單位復核方式，對報考人員現有基本素質(zhì)條件測評。根據綜合測評成績(jì)從高分到低分，按各崗位入圍面試比例，確定各崗位參加資格復審人選，最后一名綜合測評成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審。未達到規定比例的，根據實(shí)際人數確定。

（二）資格復審和面試

1.資格復審

（1）時(shí)間：初定2024年6月24日-2024年6月26日

（2）地點(diǎn)：浙江省知識產(chǎn)權保護中心（文二路218號）

（3）審核材料：準考證，身份證，本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，未取得畢業(yè)證書(shū)的，請提供學(xué)校證明或三方協(xié)議等證明材料），英語(yǔ)等級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，證明工作經(jīng)歷的工作成果、勞動(dòng)（聘用）合同和相應社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料。以上材料提供原件和復印件各1份，審驗原件后，招聘單位保留復印件。

材料不全或者所提供的材料與報名時(shí)填寫(xiě)內容、報考資格條件不相符者，以及未在規定時(shí)間參加資格復審者，經(jīng)認定后，取消面試資格，并一次性安排遞補。對遞補人員的資格復審，另行通知。

2.面試

（1）時(shí)間：初定2024年6月29日

（2）地點(diǎn)：浙江省知識產(chǎn)權保護中心（文二路218號）

（3）內容：主要測評專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。

面試成績(jì)即為最終成績(jì)，滿(mǎn)分100分，最低合格分數為60分，低于該成績(jì)者，不能入圍下一環(huán)節。最終成績(jì)在面試結束后1個(gè)工作日內，在省知識產(chǎn)權保護中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據各崗位最終成績(jì)由高到低的順序（最終成績(jì)相同的，綜合測評成績(jì)高者優(yōu)先），按照計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理編外入職手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據最終成績(jì)從高分到低分（最終成績(jì)相同的，綜合測評成績(jì)高者優(yōu)先）依次進(jìn)行。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

招聘單位網(wǎng)站：浙江省知識產(chǎn)權保護中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，“通知公告”）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（面試結果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，嚴格參照執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）監督指導機構及聯(lián)系方式：浙江省市場(chǎng)監督管理局（知識產(chǎn)權局）人事處，0571-89767181；機關(guān)紀委，0571-89769221。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)如下：

浙江省知識產(chǎn)權保護中心：0571-56788328。

附件：1.浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘計劃表.xlsx

附件：2.浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位1.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位2.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位3.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位4.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位5.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心

2024年6月7日

（原標題：浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘公告）

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來(lái)源：浙江省知識產(chǎn)權保護中心

編輯：IPRdaily辛夷          校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！浙江省知識產(chǎn)權保護中心招聘「2024年編外人員20名」（點(diǎn)擊標題查看原文）

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