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07月03日
企業(yè)知識產(chǎn)權人員平時(shí)都干啥——寫(xiě)在半年總結時(shí)
當感嘆知識產(chǎn)權行業(yè)難有春天或者無(wú)法暴富時(shí),唯有熱愛(ài)可抵歲月漫長(cháng)。
納暮
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職場(chǎng)
01月14日
明日開(kāi)考!需要攜帶哪些證件?
此前,國家知識產(chǎn)權局發(fā)布關(guān)于2021年度專(zhuān)利代理師資格考試日期等事項的公告
知聯(lián)社
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職場(chǎng)
09月18日
大型集團企業(yè)的知識產(chǎn)權管理模式探討
當然,企業(yè)知識產(chǎn)權管理模式?jīng)]有固定的模式,要根據本企業(yè)的實(shí)際狀況,合理制定企業(yè)知識產(chǎn)權管理模式與框架,以便提高知識產(chǎn)權的管理效率。
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
06月09日
IP咨詢(xún)顧問(wèn)的商務(wù)寫(xiě)作經(jīng)(下)
成功的商務(wù)寫(xiě)作,需要從“作者邏輯”切換到“讀者邏輯”,面向“甲方讀者”制造雙向溝通的幻覺(jué)
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
04月13日
專(zhuān)利代理師的職業(yè)發(fā)展路徑規劃之專(zhuān)利檢索分析師
我們來(lái)聊一聊從專(zhuān)利代理人轉專(zhuān)利檢索分析師的職業(yè)發(fā)展規劃。
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
03月31日
都2020年了,你還在編寫(xiě)專(zhuān)利嗎?
各種編寫(xiě)專(zhuān)利大肆存在,惡意的壓價(jià),同行業(yè)之間的惡意競爭普遍存在。
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
03月04日
疫情期間,一名知識產(chǎn)權律師的“硬核”工作日常
在疫情期間如何平衡工作和生活,真的太難了!
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
02月19日
在武漢的知識產(chǎn)權人們
本次 IPRdaily做了一份特別的調查,采訪(fǎng)調查了一些還在武漢的知識產(chǎn)權人們。
灣區知識產(chǎn)權
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職場(chǎng)
03月22日
IP人在上海 | 聊一聊這些年IP人的故事
相聚浦東,共同探討。2019年新形勢下,IPer最關(guān)注的趨勢探討,資深I(lǐng)Per個(gè)體職業(yè)選擇的探討,聊一聊這些年IP人的故事
知識產(chǎn)權界
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職場(chǎng)
07月24日
初創(chuàng )企業(yè)的「知識產(chǎn)權管理」
合理使用知識產(chǎn)權競爭壁壘,避免侵犯他人知識產(chǎn)權,在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中尤為重要。
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職場(chǎng)
07月16日
企業(yè)涉網(wǎng)品牌維權案件管理
品牌維權看似簡(jiǎn)單,但是要想做細達到預期也會(huì )涉及方方面面,因此品牌企業(yè)應當建立涉網(wǎng)品牌維權案件系統性管理思維。
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職場(chǎng)
07月09日
「工程總承包項目」的知識產(chǎn)權風(fēng)險管理
根據工程承包的招投標階段、承包合同簽訂階段、勘察設計階段和施工階段的順序進(jìn)行知識產(chǎn)權管理分解
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職場(chǎng)
07月02日
創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)中的「高價(jià)值專(zhuān)利」
培育高價(jià)值專(zhuān)利是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要,是我國實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的需要,是建設知識產(chǎn)權強國的需要。
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職場(chǎng)
06月26日
「技術(shù)秘密和專(zhuān)利」在研發(fā)創(chuàng )新中的協(xié)同布局
技術(shù)秘密和專(zhuān)利是知識產(chǎn)權的兩個(gè)重要要素,是科技型企業(yè)有效保護技術(shù)成果的兩種方式,在企業(yè)技術(shù)管理中起著(zhù)舉足輕重的作用。
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職場(chǎng)
06月19日
「專(zhuān)利許可」中的誤述!
什么是誤述?它在專(zhuān)利許可場(chǎng)景中是如何呈現的?
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職場(chǎng)
06月10日
淺論國有企業(yè)知識產(chǎn)權管理
筆者歸納近十年來(lái)國有企業(yè)的知識產(chǎn)權管理發(fā)展歷程,整理了一些心得與招法與大家共享。
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職場(chǎng)
05月29日
每一個(gè)專(zhuān)利代理人,上輩子可能都是一個(gè)作圖大師!
在實(shí)踐中學(xué)好專(zhuān)利附圖的制作是每個(gè)專(zhuān)利人的責任,也是對客戶(hù)、對審查員們負責的表現。
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職場(chǎng)
05月24日
【IP人物】一名知識產(chǎn)權人30年的執著(zhù)與堅守!
今天,筆者特與大家分享30年專(zhuān)利生涯期間發(fā)生的諸多第一次事件。
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職場(chǎng)
05月18日
產(chǎn)品出口「知識產(chǎn)權風(fēng)險」排查及規避
在本文中,筆者梳理和總結了通過(guò)這些案件積累到的關(guān)于產(chǎn)品出口知識產(chǎn)權風(fēng)險排查及規避相關(guān)經(jīng)驗,在被允許揭示的范圍內形成簡(jiǎn)短的文字,與同業(yè)者們分享。
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職場(chǎng)
05月09日
「多實(shí)施主體專(zhuān)利」單側撰寫(xiě)方法的思考
多實(shí)施主體專(zhuān)利的單側撰寫(xiě)并不能簡(jiǎn)單套用,需注意獨權是否會(huì )缺乏“必要技術(shù)特征”的問(wèn)題
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職場(chǎng)
05月04日
跨國企業(yè)與知識產(chǎn)權相關(guān)的稅收籌劃
跨國企業(yè)利用知識產(chǎn)權進(jìn)行稅收籌劃的問(wèn)題早已不是新聞
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職場(chǎng)
04月15日
「互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)」的海外專(zhuān)利申請策略
快速增加自身的專(zhuān)利申請積累,快速獲得盡可能多的專(zhuān)利授權,是目前大部分企業(yè)的必選之路。
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職場(chǎng)
04月07日
二三線(xiàn)城市「專(zhuān)利律師助理」如何快速成長(cháng)?
怎么樣能在助理的道路上快速成長(cháng)。
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職場(chǎng)
04月07日
「FRAND原則」在無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)業(yè)內的最新進(jìn)展與分析
以一件最近在歐洲發(fā)生的專(zhuān)利侵權訴訟來(lái)分析一下FRAND原則在無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)業(yè)內的最新進(jìn)展。
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職場(chǎng)
04月04日
「企業(yè)專(zhuān)利布局」的策略
企業(yè)專(zhuān)利工作人員應根據企業(yè)自身的特點(diǎn)和可投入的資源,選擇合適的方式開(kāi)展專(zhuān)利布局工作
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職場(chǎng)
03月29日
企業(yè)專(zhuān)利管理的「價(jià)值維度」思考
結合公司在產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中所處的不同戰略地位以及戰略目標設定,企業(yè)專(zhuān)利的價(jià)值管理工作其實(shí)即可謂有章可循
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職場(chǎng)
03月26日
國內IC設計企業(yè)的「知識產(chǎn)權管理」
如何把知識產(chǎn)權融入商業(yè)競爭體系,這個(gè)才是根本價(jià)值。
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職場(chǎng)
03月19日
企業(yè)IPO進(jìn)程中的「知識產(chǎn)權風(fēng)險及應對策略」
針對企業(yè)在IPO進(jìn)程中可能遇到的專(zhuān)利權、商標權、著(zhù)作權、商業(yè)秘密風(fēng)險及應對策略分別作一粗淺的總結與探討
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職場(chǎng)
03月06日
「數據分析」在「專(zhuān)利訴訟策略」制定與溝通中的應用
以數據分析的方法,尋求更好地論證、溝通專(zhuān)利侵權訴訟應對策略的方法。
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職場(chǎng)
03月03日
VIE模式企業(yè)的知識產(chǎn)權策略構建
就VIE模式企業(yè)知識產(chǎn)權資產(chǎn)安排、風(fēng)險防范、財務(wù)報表合并、費用轉移支付等方面進(jìn)行探討。
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